求める人材を
即戦力で派遣
Dispatching human resources to work with rapid force
株式会社横浜グランドサービスは
人材サービス企業として「ヨコハマ グランド インターコン
チネンタル ホテル」で研修をした人材を派遣する会社です。
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About Us
―私たちについて
一流ホテルでの研修により
洗練されたスキルと
優れたホスピタリティマインドを
持った人材派遣・紹介を実現
「横浜グランドサービス」は、ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルで研修をした人材を派遣する会社です。ホテルで大切にしている「ホスピタリティマインド」を持った人材を派遣・紹介を行います。
当社が選ばれるポイント
1991年8月の開業から、経験と実績をもったホテルでの実践トレーニングにより「ホスピタリティマインド」を取得します。
―歴史あるホテルでの研修
01
派遣就業の決定後、ホテルの教育担当者により、ホテルで働く上での基礎となる知識を座学や現場でのトレーニングで習得します。
―ホテルでの接客の基本研修
02
多種多様なお客様が利用されるホテルでの研修により、ホテルではお客様お一人おひとりの状況・ご事情に合わせた対応ができるようになるためのノウハウを学びます。
―洗練されたスキルアップ研修
03
当社が派遣・紹介する職種
ベルスタッフ
- お客様のお迎え
- お客様のお荷物のお預かり、運搬
- 客室への案内
- 館内や近隣のご案内
- ご出発時の見送り
フロントスタッフ
- チェックイン、チェックアウトの
お手続き - 予約の対応、管理
- 鍵の管理
- 会計
- 館内や近隣のご案内
客室清掃スタッフ
- 客室の清掃
- ベッドメイキング
- 備品の交換、アメニティの補充
- 客室内の備品、家具、インテリア
などの点検
キッチンスタッフ
- ホテル厨房で仕込み、調理、盛り付け
- ホテル厨房の後片付け
レストラン・宴会
サービススタッフ
- テーブル
セッティング - 席へのご案内・
接客・オーダー取り - ワインリストの紹介
- etc…
ベルスタッフ
- お客様出迎え、
見送り - etc…
フロントスタッフ
- 予約管理
- お客様のご案内
- 会計
- etc…
客室清掃スタッフ
- 客室清掃
- リネン交換
- ベッドメイク
- アメニティグッズの
確認・交換・補充 - etc…
キッチンスタッフ
- 仕込み
- 調理、盛り付け
- 使用済みの
食器の洗浄 - メニュー開発、
在庫管理、発注 - etc…
レストラン・宴会
サービススタッフ
- テーブル
セッティング - 席へのご案内・
接客・オーダー取り - ワインリストの紹介
- etc…
企業向け
サービス
求人企業様の、「即戦力となる人材」を「必要な時と期間と人数」のニーズにお応えして最も適した人材を派遣いたします。
求人企業様の、「即戦力となる人材」を「必要な時と期間と人数」のニーズにお応えして最も適した人材を派遣いたします。
業務のご依頼から派遣までの流れ
派遣のご依頼
お問合わせフォームからお問合わせください。後日、担当者よりご連絡いたします お求めの人材や業務内容・就業条件などをヒヤリングいたします。詳細をお聞かせください。
スタッフのマッチング・人材の選出
ヒヤリング内容をもとに、ご依頼内容にマッチした人材の選出を行い、ご提案をいたします。
契約締結
双方が合意後、契約締結となります。契約締結から就業開始までの期間、スタッフにホテルの接遇基本等、教育を行います。
就業開始
定期的に巡回フォローを行い、スタッフの就業状況を確認します。
派遣のご依頼
お問合わせフォームからお問合わせください。後日、担当者よりご連絡いたします お求めの人材や業務内容・就業条件などをヒヤリングいたします。詳細をお聞かせください。
スタッフのマッチング・人材の選出
ヒヤリング内容をもとに、ご依頼内容にマッチした人材の選出を行い、ご提案をいたします。
契約締結
双方が合意後、契約締結となります。契約締結から就業開始までの期間、スタッフにホテルの接遇基本等、教育を行います。
就業開始
定期的に巡回フォローを行い、スタッフの就業状況を確認します。
企業向け
サービス
（有料職業紹介）
求人企業様及びお仕事をお探しの求職者様のお申込みをお受けし、 横浜グランドサービスが求人企業様と求職者様との間における雇用関係の成立のあっせんを行います。 求人企業様の求人要件にあった候補者をご紹介いたします。
求人企業様及びお仕事をお探しの求職者様のお申込みをお受けし、 横浜グランドサービスが求人企業様と求職者様との間における雇用関係の成立のあっせんを行います。 求人企業様の求人要件にあった候補者をご紹介いたします。
効率的な採用活動ができます
成功報酬制のため採用に関わる費用が軽減できます
求人広告を出すことなく非公開で採用ができます
求人企業様の、「即戦力となる人材」を「必要な時と期間と人数」のニーズにお応えして最も適した人材を派遣いたします。
採用決定までの流れ
ヒヤリング
求人内容など詳しくヒヤリングいたします。
人材の選定
お求めの人材を選定し、ご紹介します。
ご紹介人材の選考
求人企業様にて書類選考・面接等を実施いただきます。
採用決定・入社
双方合意採用が決定。求人企業様にて雇用手続きを行います。
ヒヤリング
求人内容など詳しくヒヤリングいたします。
人材の選定
お求めの人材を選定し、ご紹介します。
ご紹介人材の選考
求人企業様にて書類選考・面接等を実施いただきます。
採用決定・入社
双方合意採用が決定。求人企業様にて雇用手続きを行います。
企業向け
サービス
派遣先に直接雇用されることを前提に、一定期間（最長6ヶ月の派遣就業）派遣社員として就業して、派遣期間終了後に派遣社員と派遣先企業様が合意すれば、 正社員や契約社員として採用が決まり、雇用契約を結ぶサービスです。 派遣期間中にお互いを見極めることができ、安定した雇用関係を築くこが可能です。
派遣先に直接雇用されることを前提に、一定期間（最長6ヶ月の派遣就業）派遣社員として就業して、派遣期間終了後に派遣社員と派遣先企業様が合意すれば、 正社員や契約社員として採用が決まり、雇用契約を結ぶサービスです。 派遣期間中にお互いを見極めることができ、安定した雇用関係を築くこが可能です。
直接雇用前の派遣期間中にスキルや人柄などが確認でき、雇用後のリスクを低減することができます。
派遣期間中に正式採用のための面接等を派遣期間中に実施していただくことが可能です。
成功報酬制のため、求人の際の費用や時間的費用が削減できます。
求人企業様の、「即戦力となる人材」を「必要な時と期間と人数」のニーズにお応えして最も適した人材を派遣いたします。
雇用契約までの流れ
ヒヤリング
求人内容など詳しくヒヤリングいたします。
人材の選定
お求めの人材を選定し、ご紹介します。
事前選考
派遣就業前に書類選考や面接などを行っていただくことが可能です。
派遣就業
一定期間（最長6ヵ月）派遣社員として就業します。
採用判断
派遣期間終了の1ヶ月前までに採用を判断いただきます。
入社
双方合意により、正式な入社となり、求人企業にて雇用手続きを行います。 合意が成立しなかった場合は、 派遣期間の終了となります。
ヒヤリング
求人内容など詳しくヒヤリングいたします。
人材の選定
お求めの人材を選定し、ご紹介します。
事前選考
派遣就業前に書類選考や面接などを行っていただくことが可能です。
派遣就業
一定期間（最長6ヵ月）派遣社員として就業します。
採用判断
派遣期間終了の1ヶ月前までに採用を判断いただきます。
入社
双方合意により、正式な入社となり、求人企業にて雇用手続きを行います。 合意が成立しなかった場合は、 派遣期間の終了となります。
弊社ではホテル業務に関する
コンサルティングも
行っております。
詳細はお問い合わせよりご連絡ください。⇀
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